Tema: 1.4.7 Conflictos laborales

Descripción: El informe presenta los datos de querellas de empleados de empresas privadas o de corporaciones públicas desglosados por causales incluidas en leyes estatales y federales. Se incluyen entre las causales: origen nacional, sexo, raza, religión, edad, impedimento, matrimonio, politíca, represalias, antecedentes penales, lactancia. Se produce con una frecuencia anual, utilizando el año fiscal estatal. El total de causales es superior al total de querellas debido a que una querella puede tener más de una causal.

Objetivo:  Dar a conocer las causales identificadas en las querellas presentadas ante la Unidad AntiDiscrimen (UAD) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).

Población: Trabajadores de entidades privadas y corporaciones públicas

Variables principales: Causales de querellas de discrimen